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Christine
Widdel-AbbanLehrerinEhrenamtlicher Vorstand -
Ingo BartensDiplom VerwaltungsfachwirtHauptberuflicher Vorstand
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Elvira HendricksDipl. SozialarbeiterinEhrenamtlicher Vorstand
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Gerd NordDipl. Ing. Arch.Hauptberuflicher VorstandVorstandssprecher
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Uwe BartkusHandelsfachwirtEhrenamtlicher Vorstand
Unser Selbstverständnis als Vorstand
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Unsere Werte
- Wir fühlen uns dem Bottom-Up-Prozess verpflichtet.
- Wir stellen die ordnungsgemäße Geschäftsführung sicher.
- Unsere Arbeit soll jederzeit transparent im ecovillage-Prozess sein.
- Wir sind offen („open-minded“ ) und wollen es bleiben und wir sind bereit zum Austausch mit anderen.
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Unsere Stärken
- Wir kommen aus verschiedenen Berufsfeldern.
- Wir bringen viele Erfahrungen ein: Gruppenprozesse begleiten, Gründungsprozesse und Aufbauarbeit organisieren (Verein, Genossenschaft, Initiativen).
- Finanzverwaltung, planerisches und technisches Know How.
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Unsere Ressourcen
- Unsere Vorstandsarbeit verstehen wir als Teamarbeit.
- Wir mögen kreative und innovative Prozesse.
- Wir wertschätzen einander und haben in der gemeinsamen Arbeit Spaß und Freude.
Aufgaben des Vorstandes
Grundlage ist die Genossenschaftssatzung §§ 21 ff
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Geschäftsführung
- Die Geschäfte von ecovillage hannover entsprechend der genossenschaftlichen Zielsetzung führen
- Den ordnungsgemäßen Geschäftsbetrieb einschl. der Personalplanung jederzeit gewährleisten
- Ein ordnungsgemäßes Rechnungswesen führen
- Gemeinsam mit dem Aufsichtsrat die längerfristigen strategischen Ziele der Genossenschaft entwickeln und umsetzen
- Finanz-, Investitions- und Bauplanung durchführen
- Risikomanagement betreiben
- Jahresabschluss und jährlichen Lagebericht erstellen
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Mitgliederverwaltung
- Mitgliedschaften zulassen und verwalten
- Mitgliederliste führen
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Berichten
- Gegenüber dem Aufsichtsrat
- Gegenüber der Mitgliederversammlung
- Gegenüber dem Dorfrat
- Gegenüber dem Prüfungsverband
- Gegenüber den Behörden und Banken
- Beseitigung festgestellter Mängel